Headway — EdTech стартап, що створює продукти з мікронавчання. Він входить до списку найвпливовіших компаній у світі, які трансформують цифрове навчання та навички спеціалістів — GSV 150.

А ще ми в топ-3 рейтингу 50 найкращих роботодавців України, від Forbes та robota.ua.

Headway — це українці, які працюють на перемогу та запускають ініціативи допомоги своїй країні. Більше деталей тут.

Продукти Headway допомагають розвиватися 100+ мільйонам людей у світі через лаконічні формати освітнього контенту: самарі, курси, ігри, інфографіки.

Nibble — один із застосунків Headway із короткими інтерактивними уроками на різноманітні теми: від математики до мистецтва. Він допомагає всебічно розвиватися та прокачувати знання у різних сферах життя. Nibble має понад 2 млн завантажень у світі та потрапляє в категорію App of the Day Британії, Ірландії та багато інших країн.

Ядро наших досягнень та головна цінність — команда. Ми віримо в людей, спільні цінності та в те, що сміливі завжди мають щастя.

Разом з Антоном Фальковським — Product Design Manager в компанії Headway шукаємо в команду Product Designer, який працюватиме над ростом продукту в сфері STEM, готовий знаходити відповіді на складні запитання та хоче розвиватись.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш мати:

• Можливість бачити результат своєї роботи;
• Дизайн-рішення, які напряму впливатимуть на успішний стартап;
• Повний доступ до продуктової аналітики;
• Сильна команда, яка цінує дизайн-процес та користувацькі дослідження, і в якій безпечно та легко рости.

Що потрібно буде робити?

• Працювати у крос-функціональній команді;
• Генерувати та валідувати гіпотези;
• Проводити користувацькі дослідження;
• Проєктувати інтерфейси мобільного та вебзастосунку;
• Доводити макети до реалізації;
• Аналізувати А/Б-тести;
• Підтримувати та покращувати дизайн-систему.

Ми шукаємо людей, які:

• Мають 3+ роки досвіду роботи з комерційними проєктами чи продуктами;
• Мають сильні навички в проектуванні зручних та привабливих інтерфейсів;
• Вміють аргументувати свої рішення;
• Не бояться задавати запитання і з радістю відповідати на питання колег;
• Не бояться помилятися, а бояться не спробувати;
• Мають власну думку при цьому поважають думку інших;
• Постійно прагнуть до покращення професійних навичок;
• Не бояться просити про допомогу колег і відгукуються на чужі прохання про допомогу;
• Для яких критика — це можливість для покращення;
• Не байдужі то того, що відбувається навколо них.

Що ми пропонуємо:

• Гібридний режим роботи з можливістю відвідувати офіс
• Офіс із надійним укриттям, генераторами, супутниковим інтернетом та іншими зручностями
• Доступ до корпоративної бази знань та професійних ком’юніті
• Персональний план розвитку
• Компенсація вивчення англійської мови та навчання на зовнішніх тренінгах
• Медичне страхування та 100% оплата лікарняних
• Корпоративний лікар та масаж в офісі
• Заняття спортом: стретчинг, йога, бокс та ін.
• Корпоративні канікули: окрім 20 робочих днів відпустки, двічі на рік усі разом йдемо на тижневі оплачувані канікули
• Підтримка ініціатив допомоги Україні. Більше про наші проєкти тут

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Разом — ми сила!