Headway — EdTech стартап, що створює продукти з мікронавчання. Він входить до списку найвпливовіших компаній у світі, які трансформують цифрове навчання та навички спеціалістів — GSV 150.

А ще ми в топ-3 рейтингу 50 найкращих роботодавців України, від Forbes та robota.ua.

Headway — це українці, які працюють на перемогу та запускають ініціативи допомоги своїй країні. Більше деталей тут.

Продукти Headway допомагають розвиватися 100+ мільйонам людей у світі через лаконічні формати освітнього контенту: самарі, курси, ігри, інфографіки.

Nibble — один із застосунків Headway із короткими інтерактивними уроками на різноманітні теми: від математики до мистецтва. Він допомагає всебічно розвиватися та прокачувати знання у різних сферах життя. Nibble має понад 2 млн завантажень у світі та потрапляє в категорію App of the Day Британії, Ірландії та багато інших країн.

Ядро наших досягнень та головна цінність — команда. Ми віримо в людей, спільні цінності та в те, що сміливі завжди мають щастя.

Команда має багато ідей для розвитку мобільного та веб напрямів продукту. Тому разом з Євою Колдовською шукаємо Product Manager, щоб бути ще сильнішими у тому, що робимо.

Твоя відповідальність полягатиме у тому, щоб підсилити та забустити напрям Web Growth у застосунку Nibble, цінність продукту до користувачів та допомагати команді досягати цілей.

Основні фокуси роботи: web funnels, onboarding, активація користувачів, монетизаційна стратегія та пошук нових точок зростання.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Проводити багато експериментів і бачити реальний результат своєї роботи.

• Мати значний вплив на розвиток швидкозростаючого R&D продукту у сфері освіти.

• Разом із командою ти відповідатимеш за важливий напрям, для того щоб наші потенційна користувачі ефективніше дізнавалися про цінність продукту.

• Бути частиною автономної та повністю кросфункціональної команди з крутими спеціалістами.

• Працювати з великими масивами даних. Ми збираємо дані про поведінку користувачів, постійно проводимо якісні та кількісні дослідження. Їх ти зможеш перетворити на цінні інсайти для розвитку продукту.

Що потрібно робити:

• Брати відповідальність за розвиток WEB напряму на продукті.

• Eфективно доносити цінність продукту до користувачів, збільшувати їх кількість та монетизовувати на веб платформі.

• Наповнення backlog, пріоретизація та проведення експериментів для підвищення показників продукту на основі проаналізованих даних і висновків з досліджень.

• Проводити дослідження конкурентів, аналізувати ринки та визначати точки росту, щоб допомогти команді підвищити показники залучення та утримання.

• Ставити командні цілі, керувати роадмапом продуктової команди та комунікувати зі стейкхолдерами, командами.

• Організовувати ефективні робочі процеси в команді.

Що треба, щоб до нас доєднатись:

• Маєш 1+ рік у продуктовому ІТ. Або маєш досвід запуску власного продукту.

• Маєш досвід з Web Growth.

• Розумієш процес A/B-тестування та оптимізації продукту для досягнення кращих результатів. Розумієш методи аналізу даних, продуктових метрик і використання інструментів для збору та інтерпретації даних (наприклад, Google Analytics, Mixpanel, Amplitude тощо).

• Вмієш самостійно планувати скоуп роботи, мати досвід самостійного прийняття рішень та визначення беклогу продукту.

• Бути орієнтованим на результат, не боятись брати відповідальність та мати аналітичний mindset.

• Англійська рівня не нижче Upper-Intermediate (B2).

• Розділяти цінності команди (SELECT).

Що ми пропонуємо:

• Роботу в амбітній та дружній команді над суспільно важливим продуктом у сфері освіти.

• Можливість росту як технічного, так і менеджерського (за останні 2 роки команда збільшилась у 5 разів).

• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

• Доступ до корпоративної бази знань та професійних ком’юніті з першого дня співпраці.

• Персональний план розвитку.

• Компенсація вивчення англійської мови, навчання на зовнішніх тренінгах, семінарах та курсах, а також Business і Management School для співробітників.

• Лекції з психології, культури, літератури, історії, інфогігієни, аби всебічно розвиватися разом.

Для нас важливе твоє здоров’я

• Медичне страхування.

• Корпоративний лікар та масаж в офісі.

Гібридний режим роботи з можливістю відвідувати офіс

Ти самостійно вирішуєш, працювати віддалено, в офісі чи поєднувати ці опції. Наш київський офіс відкритий цілодобово із дотриманням усіх заходів безпеки та охорони здоров’я. Також ми маємо офіси у Варшаві, Нікосії та Лондоні.

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Разом — ми сила!