У Headway ми створюємо освітні продукти. Допомагаємо розвиватись понад 110 мільйонам людей по всьому світу через самарі, ігри, інтерактивні уроки та коучинг. Входимо до списку найкращих компаній світу, що трансформують цифрове навчання — GSV 150, й пишаємось цим 🙌.

Ядро наших досягнень — команда. Ми віримо в людей, спільні цінності SELECT та в те, що сміливі завжди мають щастя. Тому разом з нашою TA Manager Анею Рик шукаємо Talent Sourcer, який/яка долучиться до суперстарів, що працюють над розвитком та ростом важливого EdTech продукту.

Talent Acquisition команда у Headway працює над тим, аби ріст продукту відбувався завдяки класній команді професіоналів, людей, які щиро люблять свою справу та вірять в неї. Адже ядро наших досягнень та головна цінність — команда.

Чому це цікаво:

• Нагода стати частиною команди української EdTech компанії, що створює суспільно важливі освітні продукти для іноземного ринку.

• Можливість працювати в бізнесі для якого найм пріоритет №1, якому приділяють багато часу та зусиль.

• Розвиток разом зі спільнотою професіоналів — талановитими ентузіастами, що люблять рекрутмент так, як і ти.

• Ми маємо багато простору для втілення ідей, креативу та цікавих підходів до найму.

Що потрібно робити:

• Тісно співпрацювати з менеджерами, що наймають, аби разом зрозуміти кого ми шукаємо, а потім разом, як команда, досягнути поставленої цілі — найняти крутого тіммейта.

• Вести підготовчі етапи: відкриття позиції, кік-оф зустрічі, створення сорсинг стратегії.

• Працювати з текстами: створення опису вакансій, робота над повідомленнями кандидатам.

• Знаходити релевантних кандидатів за допомогою різних інструментів.

• Використовувати та розвивати Data-driven підходи, аби покращувати ефективність роботи.

• Проводити скринінги, щоб сформувати перше враження про Hard and Soft skills кандидата.

• Активно брати участь в командних мітингах, брейнштормах та комунікувати з Hiring Managers.

• Бути амбасадором компанії, першим контактним лицем, вибудовувати довготривалі стосунки з кандидатами.

Ми шукаємо саме тебе, якщо:

• Маєш від 0,5 року до 1,5 роботи на позиції Talent Sourcer.

• Ставишся до рекрутменту як до ремесла і постійно тестуєш нові підходи у всьому, що робиш.

• Вмієш брати на себе відповідальність та не боїшся помилятись.

• Маєш досвід роботи з аналітикою.

• Любиш читати та розділяєш наші цінності (SELECT).

Що ми пропонуємо:

• Гібридний режим роботи з можливістю відвідувати офіс

• Офіс із надійним укриттям, генераторами, супутниковим інтернетом та іншими зручностями

• Доступ до корпоративної бази знань та професійних ком’юніті

• Персональний план розвитку

• Компенсація вивчення англійської мови та навчання на зовнішніх тренінгах

• Медичне страхування та 100% оплата лікарняних

• Корпоративний лікар та масаж в офісі

• Заняття спортом: стретчинг, йога, бокс та ін.

• Корпоративні канікули: окрім 20 робочих днів відпустки, двічі на рік усі разом йдемо на тижневі оплачувані канікули

• Підтримка ініціатив допомоги Україні. Більше про наші проєкти тут

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Разом — ми сила!