У Headway ми створюємо освітні продукти. Допомагаємо розвиватись понад 110 мільйонам людей по всьому світу через самарі, ігри, інтерактивні уроки та коучинг. Входимо до списку найкращих компаній світу, що трансформують цифрове навчання — GSV 150, й пишаємось цим 🙌.

Ядро наших досягнень — команда. Ми віримо в людей, спільні цінності SELECT та в те, що сміливі завжди мають щастя. Тому разом з нашим Head of Engineering Дмитром Шульженко шукаємо Backend Engineer в команду Foundation, який/яка долучиться до команди суперстарів, що змінюють сферу EdTech.

З яким продуктом ти працюватимеш:

Headway — застосунок із 15-хвилинними текстовими та аудіосамарі нонфікшн бестселерів, а також щоденними інсайтами та гейміфікованими челенджами. Він є лідером у світі за кількістю завантажень у ніші книжкових самарі та регулярно потрапляє в топи App Store у 170+ країнах.

Команда Foundation у Headway створює та підтримує системи, які забезпечують стабільність, гнучкість і швидкість розробки в швидких умовах постійних змін. Основна мета команди Foundation — будувати "Antifragile system". Ми працюємо над кодом, який легко змінювати, що дозволяє системам швидко еволюціонувати, та створюємо середовище, яке сприяє швидкому впровадженню нових рішень, водночас забезпечуючи ефективне виявлення й усунення помилок.

Стек: Go, Google Cloud, Terraform, Docker, Firebase, Redis, MongoDB, PostgreSQL, React

Чому це цікаво:

• Нагода стати частиною команди української EdTech компанії, що створює суспільно важливі продукти для іноземного ринку.
• Ти зможеш використовувати сучасні інструменти та самостійно вирішувати, які технології найдоцільніше застосувати.
• Ми працюємо в атмосфері свободи та відповідальності.
• У тебе буде можливість швидко та легко рости, як в технічному, так і менеджерському напрямках.
• Твої рішення та ідеї активно впливатимуть на бізнес. Ти братимеш участь в командних обговореннях, вирішенні продуктових задач, розвитку інфраструктури та створенні нових фіч.
• Обмін досвідом з інженерами нашої команди Headway та інших дружніх проєктів.

Що потрібно робити:

• Працювати над покращенням метрик стабільності продукту: автоматизація релізів, системи моніторингу, усунення bottleneck-ів.
• Долучатися до команд Learning, Gamification та Growth для вирішення ключових задач: робота з адмініструванням, перенесення фіч, інтеграція платежів та інші.
• Покращувати кор фічі та інфраструктуру, забезпечуючи scalability та надійність.
• Брати участь у формуванні технічних практик та спільної архітектури для систем.
• Розробляти прогресивні підходи до інтеграції рішень у продуктові команди.
• Постійно навчатись, розвиватись та використовувати передові технології.

Ми шукаємо саме тебе, якщо:

• Маєш понад 1 рік досвіду роботи на посаді Backend Engineer, бажано з Golang.
• Розумієш принципи побудови високонавантажених систем, володієш базами даних SQL і NoSQL, кешами та чергами.
• Маєш досвід роботи з Firebase або Google Cloud.
• Хочеш брати на себе відповідальність та впливати на продукт.
• Орієнтуєшся в завданнях без чітких вимог у швидкій атмосфері стартапу. Ми багато експериментуємо й часто не знаємо, як спрацюють наші ідеї. Тож потрібно вміти пропонувати свої рішення та підлаштовуватися під ситуацію.

Процес:

• Перегляд CV та портфоліо
• Знайомство з рекрутером
• System Design Interview + Livecoding
• Співбесіда з наймаючим менеджером
• Bar-raising
• Оффер

Що ми пропонуємо:

Професійне та особистісне зростання

• Доступ до корпоративної бази знань та професійних ком’юніті з першого дня співпраці.
• Персональний план розвитку.
• Компенсація вивчення англійської мови, навчання на зовнішніх тренінгах, семінарах та курсах, а також Business і Management School для співробітників.
• Лекції з психології, культури, літератури, історії, інфогігієни, аби всебічно розвиватися разом.

Для нас важливе твоє здоров'я

• Медичне страхування.
• Корпоративний лікар та масаж в офісі.
• 100% оплата лікарняних.
• Заняття спортом: стретчинг, йога, бокс та ін.

Гібридний режим роботи з можливістю відвідувати офіс

Ти самостійно вирішуєш, працювати віддалено, в офісі чи поєднувати ці опції. Наш київський офіс відкритий цілодобово та обладнаний надійним укриттям, генераторами, супутниковим інтернетом та іншими зручностями на випадок блекаутів чи інших надзвичайних ситуацій. Також ми маємо офіси у Варшаві, Нікосії та Лондоні.

Корпоративні канікули

Окрім 20 робочих днів відпустки, двічі на рік усі разом йдемо на тижневі оплачувані канікули, аби відпочити та зарядитися новими силами.

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Разом — ми сила!